御堂筋税理士法人創業者ブログ

大阪の税理士 小笠原 です。

あきんど塾OB、OG有志でしている
経営計画のフォローアップ講座をしました。

これは、経営計画を作ったメンバーが
3ヶ月に一度集まって行なっているものです。

目的は、作った経営計画を着実に推進していくための
フォローアップと
推進に必要なツールやスキルを身につけることです。

今日は、会議のアジェンダを作り
それに基づいて会議を進めていくことを勉強しました。

最初に、皆さんの経営計画推進状況をご報告いただき
進み具合の確認とアドバイスをさせていただきました。
また必要なことは、議事録にとって宿題とさせていただきました。

私が作った今日の研修のアジェンダと
それに従った、会議の進行や役割分担を通じて
アジェンダに従った、会議の進め方を体験していただいたわけです。

そのあと、皆さんの会議のマイ・アジェンダを作っていただきました。
基本ルールを決め、メンバーと役割を決め、時間割を決め、資料を決めと・・・
こうして、これからメンバーの会議では、
アジェンダに従った、会議が行われ、
効果的で効率的な会議が開かれればいいですね。

講座が終わってから、皆さんでミナミに出て
忘年会を兼ねた懇親会をしました。

表彰式のプロデューサーをめざす、表彰グッズ販売のエヌエスの赤尾さん
油取り紙で新たな飛躍が見込まれる、三宝紙業の西野さん
小さな会社のCIO、ウォリスの高岡さん
フレンドリー、カインドリーな工務店の中山工務店の中山さん
油類販売と設備機器工事の米嶋産業の米島さん

皆さん、それはそれは熱心な若き経営の担い手方です。
私もそれだけに、本気で支援していく所存なのです。

次回は、会議における率直なコミュニケーションのしかたについて
少し時間をとってお話しをしていきたいなと思っています。

税理士小笠原/河原事務所 大阪 小笠原 でした。


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