御堂筋税理士法人創業者ブログ

わが社も1月1日から

新年度になりました。

これを機に、

経営理念を少しあらためました。

わが社の経営理念は、

今から24年前に

わたしが創業するときに

(正確にいうと準備をしていたとき)

考えて制定したものです。

理念の本質と骨格

それに対する思い

そのときと変わっていませんが

役員と相談し

経営の深化、次世代への思い

から手を加えました。

以下はわが社の新理念です。

皆さんのご参考になればと思い

ご披露させていただくところです。

わが社では、

経営理念を朝礼で

暗唱唱和することになっており

この1ヶ月で暗唱することが

メンバーの課題となっております。

いちばん記憶力の悪い

わたくしが困っております。

(*゚ー゚)ゞ

Ⅰ.経営理念


経 営 理 念

1.私たちは、お客様とともに、

  お客様の問題解決を通じ、

  お客様の成長・発展に

  貢献します。

ミッション

2.私たちの第一のミッションは、

  リーダーシップ企業を創り、

  雇用を高め、命を育む栄養を

  生みだすことである。

3.私たちの第二のミッションは、

  組織を健全に発展させ、

  メンバーの物心両面の幸福を

  追求することである。

心構え

4.お客様の発展と永続なくして、

  わが社の存続はない。

  したがって、お客様の問題は、

  私たちの問題である。

基 本 指 針

5.私たちは、

  リーガルマインドを涵養し、

  高い品質の税務サービスを

  提供します。

6.私たちは、

  経営のソリューション・ツールを

  開発し続け、

  効果的な経営サービスを

  提供します。

7.私たちは、

  コミュニケーション力を磨き、

  経営者の希望を受けとめ、

  誠実にその実現をめざします。

8.私たちは、

  時間管理と重点集中により、

  高い生産性を実現します。

9.私たちは、

  有為な人材の採用と育成に

  努力を傾けます。

10.私たちは、

  たゆまぬ情報収集と

  学習により、生涯にわたる

  自己成長に努めます。

11.私たちは、

  すべてのスタッフが

  自己実現してゆける

  事務所を創造します。

行 動 指 針

12.計画~実行~反省~改善

   (P⇒D⇒C⇒A)

13.仕事の期限の明示と

  約束の厳守

14.仕事のシステム化と

  マニュアル化

15.クレームへの

  即時・積極対応

自己啓発目標

16.志を立てる。

17.知識分野を順次拡げ、

  常にアウトプットに勝る

  情報のインプットを続け、

  情報発信能力を身につける。

18.謝恩と報恩、

  普遍の価値観形成に努める。

19.自らの人脈を築き、育てる。

職場風土の構築目標

20.ワイワイガヤガヤの

  職場創り

21.顧客対応と品質に

  関する妥協の一切排除

22.新しいサービスの創造の

  不断の追求

23.礼節の重視

社是

24.自彊不息(じぎょうやまず)。

25.桃李、自ずから芳し。

  李下に冠を正さず。

26.五省
一.至誠(しせい)に

  悖る(もと)るなかりしか。
一.言行に

恥づるなかりしか。
一.気力に

欠くるなかりしか。
一.努力に

憾(うら)みなかりしか。
一.不精に

亘(わた)るなかりしか。

以上です。

いかがでしょうか?

皆さまから言行一致、

是としていただけるように

精進と訓練を重ねて

まいりたいと思います。

会計事務所の可能性を追求する

御堂筋税理士法人&

組織デザイン研究所

小笠原でした。


関連記事

Noimage 事務所のこと

おかげさまで創業25年を迎えることができました。

Noimage 事務所のこと

本日はスタッフの研修日ですー若きメンバーに基準を示す

Noimage コンサルティング

来年の人材育成方針を立てました

Noimage 事務所のこと

社員の教育テキストづくり〜テーマはお客様と決算書をどう共有するか

Noimage 事務所のこと

わが社のスタッフの教育訓練の全体系を作りつつあります。

Noimage 事務所のこと

来年の仕事の取組み

Noimage 事務所のこと

弊社幹部の来期の目標管理に際してのお願いメール

Noimage 事務所のこと

パソコンのファイルの整理でフーフー (◎_◎;)