材木店若手経営者のセミナー

大阪の税理士 小笠原 です。

材木店の若手経営者、後継者のセミナーも今日が最終回
今日のテーマは、『勝ち残る材木店 2代目の条件』です。

今日も60人以上の方々が熱心にお聞きいただきました。
私もご縁があって、この業界に深くかかわっている身です。
率直にお話をし、皆さんの意識を覚醒することが努めだと思い
思いのたけをお話させていただきました。

後継者の勉強することは小学生と同じ7科目です。

【仕事力】 専門知識・・・これがないねぇ、リーダーとして認められる第一歩
【経営力】 数字力    ・・・なんといっても経営は算数がわからないと
                 思考力    ・・・正しい課題にたどりつかなければ問題は解決しない
                 マネジメント力・・・ものごとの進め方
【人間力】 コミュニケーション力・・・お客さんと従業員と対話できる
                 リーダーシップ・・・仕事を通じて成果をあげさせ社員を育てる
                 ものの考え方・・・経営の基礎

です。皆さんいかがですか？

最後に大阪仲買協同組合さんと大阪木材青年経営者協議会さんの
ご好意もあって、
私が、来年の初めから立ち上げる
『材木店経営研究会』のご案内もさせていただきました。
ご興味のある人がいらっしゃればいいのですが・・・

さて、終わってから有志で懇親会をさせていただきました。
楽しくお酒をいただき、いろんな方のお話も聞かせていただきました。

ほんとうにありがとうございました。

税理士小笠原／河原事務所 大阪 小笠原 でした。