御堂筋税理士法人創業者ブログ

お客様の支援の記事

2026.5.16

ドラッカー経営を中小企業で実践する 第39回 小笠原の実践ドラッカー経営(1)-POST経営

要約 1 小笠原が集約したドラッカー経営の骨子はPOSTである 2 POSTとは、Pが計画と実践、Oが組織づくり、Sが風土づくり、Tが人材育成である 3 POS

Read More
2026.5.2

ドラッカー経営を中小企業で実践する 第37回 経営者のスキル - 帝王学

要約 1 組織は、トップ・リーダーの人格で決まる2 それゆえトップ・リーダーは人格を高めなければならないが、その要諦は『帝王学』である3 また人は、フォロワーシ

Read More
2026.4.20

ドラッカー経営を中小企業で実践する第36回 「経営者のスキル ー リーダーシップ」

ドラッカー経営を中小企業で実践する第36回 「経営者のスキル ー リーダーシップ」 要約1 根源的にはリーダーシップが企業の業績を決定する2 リーダーシップとマ

Read More
2026.4.13

ドラッカー経営を中小企業で実践する 第35回『経営者のスキル ー PDCA』

要約1 PDCAとはP(計画)→D(実行)→C(反省)→A(改善)の仕事の進め方、サイクルをいう2 PDCAは仕事の管理の基本である3 PDCAは会社、部門、プ

Read More
2026.4.4

ドラッカー経営を中小企業で実践する 第34回『経営者のスキル ー OJT』

 要約 1 人材育成の70%はOJTによる 2 OJTを行なうには、まずそのしくみを確立すること 3 そしてトレーナー(上司)を育てること 4 トレー

Read More
2026.4.2

ドラッカー経営を中小企業で実践する      第33回「経営者のスキル - コーチング力」

要約 1 コミュニケーション力は経営者のみならず人に不可欠のスキルで、人生に飛躍的成果をもたらしうる 2 コーチングの中核技法は、傾聴と質問であり、またコーチと

Read More