経営者へのメッセージの記事

久しぶりにブログを書きます。実はいま、社員の人たちに伝えるために私の経営の考え方をしたためています。 　経営の考え方を書くということは、わたしの理念や目標、指針

　皆さん、新年あけましておめでとうございます。旧年中は何かとお世話になりました。本年も相変わりませずどうぞよろしくお願い申し上げます。本年が皆様にとって良い一年

　いよいよ2020年も残すところ幾日かとなった。早いものである。多くの方々が同じ感慨を抱いておられるかもしれないが、わたしも馬齢を重ねるにつれて、毎年 時間の経

　弊社々員の40％は女性である。役員・管理者でも女性が活躍している。昨今のグローバルでのビジネスや政治の世界での女性の活躍が喧伝される中、弊社も決して遅れをとっ

6　ともに働く人たちと信頼関係を築く心理的安全性が潜在能力を引き出す―『信頼』の非凡な影響力 □ ああしろ、こうしろと指図せず、同じ部屋でいっしょにすごして、自

　『１兆ドルコーチ』の要約のご紹介。今日はその２で、マネジメントのあり方についてのビル・キャンベルの語録をまとめました。マネジメント、コミュニケーション、リーダ