経営者へのメッセージの記事

　 　ドラッカーも書いてますが、経営の良しあしは経営者の価値観と能力で決まってしまいますよね。そこでは経営者の考え方が決定的に大事になります。 　そこで、経営者

要約1 マネジメント能力は、組織の成果に必須であり、それは習得できる2 成果を挙げる能力には５つのテーマがある3 それらは正しい課題に正しく取り組むための方策で

要約1 会議の議論の質は、コミュニケーションのスキルによる2 コミュニケーションのスキルとは、報告・発表、傾聴、質問、応答のあり方をいう3 効果的な会議は、リー

要約1 経営計画推進の会議の目的は、業績の達成であり、そのための問題解決である2 生産的な会議の一番目の要件は、会議の進め方の工夫にある3 会議の進め方を定める

　かれこれ30年近く昔、お客さんの会社を訪問していたときに、その会社の主力仕入先であるM電工の営業部長が来られた。社長さんに誘われて同席したら、その部長がそれは

要約1 効果的な会議を創造することがだいじ2 会議はリーダーのリーダーシップが反映した鏡のようなものである3 会議は、独演会→報告会→討論会→双発的会議と段階づ