人材採用は、 日本中の会社の重要課題だろう。   弊社も同じである。 昨年末、ブログに 人がやめることへの嘆き節を書いたが、 そうばかりも言っていられ

私は、大阪のウエロクという街で 生まれ育った。   知らない方が多いと思うので 少し紹介しておくと、 ウエロクは 近鉄電車のターミナルで 駅前は飲み屋

この秋にする りそな総合研究所様主催の 後継者向け 『りそなマネジメント・スクール』 の講義の打ち合わせをした。   その中に いつも受講者の皆さんに

海外に行っても おにぎりを食べたい。   これが最近のわれわれ夫婦のねがい。 どこまでも日本人だ。 年をとって食事面のストレスが 強くなったのかもしれ

『情報選択の時代』　 奨めてくれていることは、 「無限の情報を、有限の能力に結びつけ、  不安のない意思決定をする。」 ということである。  

『不確実性のマネジメント』 読んでみて、 不測の事態に対処する準備を しておく必要があると思った。     ちなみに著者は ミシガン大学のカ