マネジメント大学院の１１回目はアイデア発想法です。

大阪のコンサルティング税理士　小笠原　です。

今日は、『わが社の人材開発センター』で行なっている
お客さまの経営者・幹部向けマネジメント・スキルの
トレーニング・プログラム、マネジメント大学院（ＭＢＭ）の
第１１回目です。いよいよラスト２ですね。

今日のテーマは、アイデア発想力の学びです。
内容としては
・アイデアについての基本知識
・アイデアの集め方
・アイデアのだし方～ブレーン・ストーミングの実習
・アイデアのまとめ方～ＫＪ法の実習
・アイデアの絞り込み方～アイデア絞り込み会議の実習
・企画書のまとめ方
です。

共通したてテーマとして
「やる気が高まり、数字があがる
効果的なマネジメントの取組み」
を設定し

ブレーン・ストーミングでアイデアをたくさん出し
ＫＪ法で、ポストイットを模造紙にまとめて
アイデアをいくつかのコンセプトにまとめ
さらにアイデア会議で具体案を出していきました。

アイデアは決して、天才のものではない
アイデアの定義は、「既存のアイデアの
新たな組み合わせ以外のなにものでもない」
ということで、
それを頼みに、わたしたち凡人でも
ゆたかな発想を出せるようにスキルを磨こうというものです。

今日も、参加メンバーに
当社の佐伯、伊東も参加させていただいて
精力的に、課題をこなしていきました。

皆さんもふだんから、少しは実行している技法もありますが
まとまった流れの中で、
まとまって学べたことがよかったと思いました。

テーマが、経営者・幹部としてのマネジメントのあり方なので
皆さんに身近なテーマであるのも
よかったのではないでしょうか？

さて、いよいよ次回は最終回
ものの見方・考え方を学び
修了証を交付したいと思っています。
皆さん、今日もお仕事が忙しい中
お疲れさまでした。

コンサルティングに強い税理士法人小笠原事務所　大阪　小笠原
でした。