会社の行動指針をみんなでつくる。

今日はＬ社の経営計画発表会！
午後は、社員全員で、
各営業所ごとの行動指針作成のワーク

ワイワイガヤガヤ全員でアイデアを出し合って
まずは「方針案」づくり。
そして、それを模造紙にまとめる。

次に、現状を１００点満点で評価
さらに、目標とする点数を設定。
模造紙の下に、現状と目標の点数を記入
毎月、評価してもらう欄も作り
今後確実に実践活動してもらうようにした。

できあがった行動指針は
壁に張り出し、順番に発表してもらい
営業所全員で取組み宣言。

そして、みんながバラの花をもって
いちばんよいと思ったものに投票
どうしても自分の営業所に投票しがちなので
順位付けはサプライズ
他営業所に投票した人の割合が多い順にした（「ええっ！」）。

最後にトップから、ベスト３に金一封！（拍手）
みなさん大いに盛り上がって
有意義なワークだったと思います。
こうしうセッションはとっても楽しいですね。

コンサルティングに強い税理士法人小笠原事務所　大阪　小笠原
でした。