御堂筋税理士法人創業者ブログ

大阪のコンサルティング税理士 小笠原 です。

人材開発のセミナーにお越しいただいた
大阪のある紙製品製造のメーカーにご訪問させていただきました。

社長さんはオーナー一族ではないのですが
いろいろな曲折があって経営を任されておられるお立場
約2時間、これまでの経緯についてさまざまなお話をお聴きしました。

会社はみなさんきびきびとした対応ぶり
とても交換が持てます。
みなさんを富士山のふもとで開催されている
管理者養成学校に派遣されたとのこと
道理で、納得。

社内に貼りだされているスローガンも
とっても楽しく、ためになり、ユニークです。
トイレの正面に
「笑顔を作れるのは大人の証拠」?
なんていうなるほどという標語もあります。

工場を見せていただけるというので
拝見しました。この季節とっても寒いのですが
みなさん、気持ちいいくらいの元気な歓迎のごあいさつ
目にもとまらぬくらいのラインスピードと
工夫された製造ライン

版替えの段取り時間をお聴きすると4分とか
「他社が○分なので、それだけで生産量がこれこれちがいます。」
との社長のお言葉、5Sも徹底
その指導ぶりはさすが、利益を叩きだす会社の社長の特徴である。
「毎月在庫をしらべておりますが、現在帳簿と実地の誤差は0です。」
ひぇーっ!すばらしいですね。

ISO9000もコンサルタントを入れず自力で取られたとのこと
なんとも勉強になる。
わたしたちのお客様にも見ていただきたい会社である。

事務所に戻って
会議の資料を拝見する。つぼを得た資料でさすがだと思った。

社長さんの課題は、幹部人材の育成であり
さっそく「『わが社』の人材開発センター」のプログラムをベースに
ご相談に乗る。

決算書を拝見したら、少し気になることがあったので
すぐに申告書をお見せいただき、問題点をご指摘させていただいた。
認識即行動、さっそく来月早々
経理も入ってもらい、問題点を検討することとした。

いずれにせよ、ほんとうに見識・実行力にもすぐれた
社長さんにまたお会いできて
とても勉強になった訪問であった。
ありがとうございました。

コンサルティングに強い税理士小笠原/河原事務所 大阪 小笠原
でした。


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