御堂筋税理士法人創業者ブログ

 御堂筋税理士法人の小笠原です。ビジネスで成功する人の特性、あるいは成功のための原則とはどのようなものだろうかとふと考えた。そこで思索ノートに思いつくままに項目を羅列してみた。そしてそれらをジャンル別に分類して並べてみた。下記はその結果の第一案である。決して完成形ではなく試みの案である。

1 計画(5)

 1 理念がある
 2 高い目標を持つ
 3 強みを活かす
 4 しぼり込む
 5 具体的な行動計画がある

2 組織化(5)

 1 人を選ぶ
 2 権限を与える
 3 多様性を重んじる
 4 成果中心の文化を創る
 5 人を育てつづける

3 遂行(10)

 1 重要なことを優先する
 2 ものごとのメカニズムをひも解き、
   クリティカルな要素に着目できる
 3 細部にこだわる
 4 数字を重視する
 5 しくみを作る
 6 人の強みを活かしうまく使う
 7 思惟しつづける
 8 すぐやる
 9 できるまでやる
 10 学び続ける

4 リーダーシップ(10)

 1 誠実である
 2 ポジティブである
 3 人のために尽くす
 4 感謝の気持ちが強い
 5 謙虚である
 6 あたたかでおだやかである
 7 意思決定力が高い
 8 公正である
 9 人を認めることができる
 10 見ばよくしている

5 姿勢(10)

 1 原則・原則をだいじにする
 2 自省し自分に矢を向ける
 3 宗教心がある
 4 公私のけじめをつける
 5 気前が良く、一方節約家である
 6 人(特に顧客)やものごとをよく観察し情報収集し、
   話を鵜吞みにせず、熟慮する
 7 人の話を傾聴し、よき質問をする
 8 すなおで、人の善性を信じる
 9 身辺とあたまの中を整理・整頓している
 10 時間と己の主(あるじ)となる

いかがでしょうか?

会計事務所と経営コンサルティングの融合

御堂筋税理士法人&組織デザイン研究所

ファウンダー 小笠原でした。

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