ブログの記事

社長とその右腕・左腕から 後継者たちへの事業承継に 関わっている会社がある。   私がとてもやりがいを感じている お客様である。   この会

この話、かなり長いので そのおつもりで！   ある会社で コックピット会議を しかけている。   しだいに コックピットや目標管理シート に

フロイトと並ぶ大心理学者に カール・ユングという人がいる 著書に『タイプ論』という本がある。 私の好きな本である。   世の中には 理想主義者と観察主

「最も重要なことに集中せよ」 ドラッカーさんの名著 『経営者の条件』のなかの 成果をあげるための５つの習慣 その第４の冒頭である。   「成果をあげる

またご飯の話である。   昨日、夜帰ってきたら 家内が唐突に 「あしたのごはん何にする？」 と訊いてきた。 毎日聞かれる要件である。   「

ある本で、 お金の使い方を見れば その人の価値観が判るという 箴言に触れたことがある。   耳に突き刺さった！ 「あ、痛あ！」 まさにそのとおり！ 名