御堂筋税理士法人創業者ブログ

経営幹部の育成の記事

2020.12.17

来年の仕事の取組み

 年末は、年寄りといえども、何かと仕事が多い。ひとつずつ片付けていかなくてはならないが、今日は、来年度の目標を考えてまとめた。  わたしはすでに半分リタイアして

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2020.1.30

幹部のトレーニング講座を検討中-幹部は、起こっていることを見て、分析できなあきまへんな

人間は、80%は見たものから 考え、判断するという。 だから、何を見るかは 意思決定に大影響を及ぼす。 ビジネスでいうと 会議の資料は、議論の質に 大影響を及ぼ

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2019.11.24

「先生、管理職はどのようにして育成していくのですか?」

過日、大阪府工業協会で 経営幹部の育成講座を させていただいた。   4回シリーズで、 経営計画→会議のしかた→ マネジメント→人材育成 という内容で

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2019.10.30

数字に強くなるにはどうすればよいか?

小笠原です。 しばらく読書にかまけて ブログまで手がまわりませんでした。 このままだと10月はぼうずなので 駆け込みで書いておきましょう。   さて、

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2019.9.4

これからこの会社を背負っていく人たちにマネジメントを教えるにあたってあれこれ考えます…

10月から、とあるお客様の会社で、 次世代を担う幹部を育てる取組みをします。   彼らは今、売上を上げ、 粗利益を稼ぐことに汲々としています。 そして

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2019.8.23

人材育成の取組みのインタビューを受ける

事務所の卜部から チームズで連絡がきた。   人材育成のアワードに 応募するので、わたしが 取り組んできたことの 話しが聞きたいとのことであった。 &

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