経営幹部の育成の記事

私がドラッカーの『マネジメント』を 読み始めたのは三十才代のころでした。 そして、確かな論旨、 こころを奮い立たせる名文、 未来を見る的確な視点に驚かされました

弊社では、 毎月スタッフの研修をしている。 経営理念の自己啓発目標の中に 「知識分野を順次拡げ、 常にアウトプットに勝る 情報のインプットを続け 情報発信能力を

BtoCの店舗展開をしている企業で 毎月、幹部人材育成を させていただいている。 内容は、 経営計画を立ててもらうことと 私が『基準行動』と名づけている 行動訓

大橋恵里子ちゃんの会社が 経営している淀屋橋の もつ鍋屋さん「やまや」で開かれた （あのめんたいこのやまやは 居酒屋ビジネスもしてるんや） りそなマネジメントス

先週の土曜日は、 わたしが講師を務める なにわあきんど塾の 決算書と数字の勉強会でした。 朝１０時から、夕方の６時まで みっちりと勉強しました。 皆さんにお訊き

Ｓ社は数字に強いＳ社長が 率いる高業績企業である。 Ｓ社長に乞われて 若手幹部を束ねて 経営戦略を作る 取組みをしている。 昨日はその指導会だった。 消費税が再