御堂筋税理士法人創業者ブログ

大阪の税理士 小笠原 です。

お昼から、事務所の近くの大阪府商工会館で開かれた
大阪府工業協会さん主催の
山本信夫先生の「人事の考え方と体系」セミナーに
スタッフの佐伯といっしょに参加してきました。

人事制度の構築も、私の中での
とても大事なサポートコンテンツ
やはり、しっかりした考え方と進め方を
押さえておく必要があり、
どなたかいい先生のお話をお聞きしたかったのです。

実は山本先生は、私のセミナープロデューサー
茅切さんご推薦のカリスマ人事コンサルタント
お話をお聞きできることを楽しみにしておりました。

山本先生は、住友銀行勤務から転じて
日本総研で人事コンサルタントを勤められ
その後独立、多くの企業での人事制度構築の
実績をお持ちの経験豊かな方

今日は人事制度の根幹をなすフレームワークのお話
さすがに話の内容は、そのご経験がにじみ出た
しっかりした考え方と明快な判断、ヒントが満載でした。
始まる前に、名刺交換をさせていただき
いろいろと質問もさせていただき
とても参考になりました。

そのあと、ご丁寧にメールの頂戴し
御熱心で熱いお気持ちの方だなと感心しました。
ぜひ、こうしたことをわれわれの糧として
これからのお客様へのサポートの質を
高めていきたいなと思いました。

税理士小笠原/河原事務所 大阪 小笠原 でした。


関連記事

Noimage ブログ

数字につよくなる講座の構想をしています。

Noimage ブログ

専門用語のない決算書セミナー(第3回)

Noimage ブログ

部下のしごとの内容はよくみてやらねばならないなあ

Noimage ブログ

ドラッカーさんのマネジメント論についてあれこれ➁ー具体的になすこと

Noimage ブログ

社長は数字をチェックして統制しなければならない。

Noimage ブログ

ファシリテーションの威力

Noimage ブログ

工場の受注と生産とのギャップを埋めて売上を増やす。

Noimage ブログ

今年の価値観講座はとてもよい調子だ(第2回レポート)