高業績企業づくりの記事

昨日、とあるお客様企業を訪問した。 目的は、経営検討会議への参画と 経営の指導（今は営業）である。 この会社は、単一素材を 加工して製品にするメーカーである。

昨日の日曜日、お客様の株式会社宮田運輸さんの経営方針発表会があった。 それが、なかなか琴線に触れるようなよく考えられた内容だったので皆さんにご紹介するしだいです

さまざまな経営の学びの中で 人材こそ真の資源だと実感している。 さて経営の理念を 人の面で表わしたものが人事理念だが 実際、要るよなあと実感したしだいである。

とても成功している自動車工場で 工場長は仕事上の責任について 訊ねられ、次のように返答した。 「私の仕事は、この企業が、 世界最高の車を造り、 販売するのを支え

今日は、人材育成に対して 経営者がもつべき考えについて お話したいと思う。 それは、最近、そういうことを ちょいちょい考えつつあるからだ。 のっけから告白すると

昨日は毎月出席している 工務店の経営計画会議であった。 午前中3時間にわたる会議だ。 会議は経理の報告から始まる。 工務店ビジネスでは半年以上先の売上が読めるの